简介：研发管理岗位测评研发管理岗位能力测评，研发管理岗位测评，研发管理岗位人员测评，研发管理岗位胜任能力测评

根据系统数据库中研发类职位初级管理人员的测试得分与绩效表现数据，结合理论分析得出。包括8个维度——创新意识、成功愿望、计划性、灵活性、目标导向、团队合作意识、严谨性、责任心。创新意识用来反映个体是否喜欢从新的角度去认识、组织事物和信息，形成新的观点和方法。灵活性用来反映个体在思想、行为、脾性等方面的可塑性程度以及应变能力。

适用范围：研发管理类员工。