简介：市场管理岗位测评，市场管理岗位能力测评，市场管理岗位测评，市场管理岗位人员测评，市场管理岗位胜任能力测评
根据系统数据库中市场类职位初级管理人员的测试得分与绩效表现数据，结合理论分析得出。包括7个维度——成功愿望、沟通技巧、计划性、进取心、目标意识、人际交往、主动性。社会称许性用来反映个体是否倾向于按照社会认可和赞许的方式去回答问题。如果社会称许性过高，那么做答者可能没有真实表达自己的想法，或者没有真实表露自己的特点，是一种有意识或下意识的做假。主动性用来反映个体是否具有积极主动的生活态度和工作方式，是否喜欢自己主导工作和生活。

适用范围：市场管理类员工。