简介：研发岗位测评，研发能力测评，研发岗位测评，研发岗位胜任能力测评
根据系统数据库中研发类职位人员的测试得分与绩效表现数据，结合理论分析得出。包括 8 个维度 —— 创新意识、成功愿望、计划性、灵活性、目标导向、团队合作意识、严谨性、责任心、创新意识 ---不墨守成规、喜欢推陈出新的态度通常是研发类工作非常需要的。 计划性 -条理有序的工作方式有助于提高研发类工作的效率。 灵活性 ------- 遇到突发事件的灵活性对于从事研发工作是很有帮助的。

适用范围：研发类员工。