关键字：市场测评，市场能力测评，市场岗位测评，市场岗位胜任能力测评，市场岗位测评，适合企业招聘市场人员进行考核的测评，或者求职者测试自己是否具备市场能力的测评。 简介：
根据系统数据库中市场类职位人员的测试得分与绩效表现数据，结合理论分析得出。包括 9 个维度 —— 成功愿望、 沟通技巧、计划性、进取心、目标意识、人际交往、社会适应性、责任心、主动性、沟通技巧 ----- 较强的沟通技巧 可以促进生产开拓工作的开展，提高效率。 计划性 ---------- 条理有序的工作方式有助于提高市场类工作的效率。 进取心 -------- 较高的进取心通常会促使市场人员争取更好的业绩。
适用范围：市场类员工。
