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通用类测评 职业倾向测评 工作风格测评 九型人格测评 外企招人性格测评 自信心程度测评 价值观测评 职业能力测评
职业倾向测评 费用:40银元 可使用40元代金券  题数:94
测评所需时间:40分钟 所属类别:通用
  本测评源自瑞士著名心理学家 Carl G. Jung (卡尔 . 荣格)的心理类型理论,后经 Katharine Cook Briggs 与 Isabel Briggs Myers 的研究和发展,现已广泛地应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面,是目前国际上应用最广泛的职业规划和个性测评理论。
测评人数:10958   详细介绍 如何充值   报告预览   我要测评
工作风格测评 费用:100积分  题数:23
测评所需时间:20分钟 所属类别:通用
   工作风格是人们在工作中表现出来的对信息的接受、处理的方式,处理事情和制定决策的风格。本测验将从内倾/外倾、感觉/直觉、情绪/思维、知觉/判断四个维度对受测者进行定位。为受测者了解自身和进行职业生涯规划提供参考。
测评人数:3748   详细介绍 如何充值   报告预览   我要测评
九型人格测评 费用:100积分  题数:144
测评所需时间:80分钟 所属类别:通用
   九型人格是一门让你了解人类不同的个性与特质,探索人与人相处之道的学问。目前这套学问已广泛应用于个人成长、企业管理、销售技巧、心理辅导及教练技术等领域。这门学问发源于二千多年前的古巴比伦王国,乃应用心理学的一种,今时今日已被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用。国内很多企业已开始通过这门学问挖掘员工的潜能、提升员工的团队合作能力、与客户的沟通能力等,有些更应用在人才甄选及选拔企业领导接班人上。
测评人数:762   详细介绍 如何充值   报告预览   我要测评
职业能力测评 费用:100积分  题数:53
测评所需时间:40分钟 所属类别:通用
    日常生活和职业活动的观察和研究都证明,人的职业能力各不相同,有人善于言语交谈,有人善于操作,有人善于理论分析,有人善于事务性工作。每个人都有自己独特的能力结构。社会上的职业也是多种多样的,各种职业对从业者的能力要求亦各不同,有的需要言语能力,有的需要计算能力,有的需要动手能力,大多数职业需要几种能力的综合。
测评人数:1718   详细介绍 如何充值   报告预览   我要测评
外企招人性格测评 费用:50积分  题数:10
测评所需时间:20分钟 所属类别:通用
   这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的,满准确的。答覆是依现在的您,不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。
测评人数:746   详细介绍 如何充值   报告预览   我要测评
自信心程度测评 费用:50积分  题数:14
测评所需时间:20分钟 所属类别:通用
   了解自己的自信心程度
测评人数:592   详细介绍 如何充值   报告预览   我要测评
价值观测评 费用:100积分  题数:69
测评所需时间:40分钟 所属类别:通用
   这个测验包括三方面内容:金钱、权势、社会地位。通过回答这三方面的问题可以测出你的野心有多大。做完每一部分的题后,你都应按题后的记分标准将你的得分计算出来,然后再阅读得分解释,你便可以知道你分别在金钱、权势以及社会地位这三方面的野心或态度。最后,请你将你三部分的得分全部加在一块,并查阅本章末的“野心”得分解释,你便可以知道你这方面总的情况。
测评人数:331   详细介绍 如何充值   报告预览   我要测评
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  弈衡作为本土化的测评工具,是一款能够结合本企业发展实际的优秀工具。

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